五险能不能自己交

五险能不能自己交
<p>五险是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定,五险是由雇主和员工共同缴纳的,雇主和员工各承担一部分。因此,员工是不能自己单独交五险的。<br><br>五险的缴纳是由雇主代为扣除员工的工资,并按照一定比例缴纳到社会保险基金中。这样做的目的是为了保障员工的基本社会保险权益,确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下能够得到相应的保障和补偿。<br><br>如果员工自己交五险,就会破坏社会保险制度的平衡性,可能导致社会保险基金的不稳定,影响到其他参保人员的权益。因此,根据我国的法律规定,员工是不能自己交五险的。<br><br>总之,五险是由雇主和员工共同缴纳的,员工不能自己交五险。这是为了保障员工的基本社会保险权益,确保员工在需要时能够得到相应的保障和补偿。</p>

新闻 五险能不能自己交

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知识 五险能不能自己交

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案例 五险能不能自己交

新一站保险网2月29日讯:于某于2010年2月与济南某公司建立劳动关系,后被派遣至四川某公司项目部工作。2013年8月24日于某因工受伤之后在医院就医治疗。2013年9月29日被济南市人力资源和社会保障局认定为工伤,2014年...查看详情>

拓展 五险能不能自己交

阳江新华人寿的网友 :健康无忧保75类疾病保费底保额高保障超全保终身75类疾病分别为:15种轻症疾病(1)极早期恶性肿瘤或恶性病变(2)不典型的急性心肌梗塞(3)轻度脑中风(4)冠状动脉介入手术(5)心脏掰膜手术...查看详情>
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