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五险能不能自己交

五险能不能自己交

<p>五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定，五险是由雇主和员工共同缴纳的，雇主和员工各承担一部分。因此，员工是不能自己单独交五险的。<br><br>五险的缴纳是由雇主代为扣除员工的工资，并按照一定比例缴纳到社会保险基金中。这样做的目的是为了保障员工的基本社会保险权益，确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下能够得到相应的保障和补偿。<br><br>如果员工自己交五险，就会破坏社会保险制度的平衡性，可能导致社会保险基金的不稳定，影响到其他参保人员的权益。因此，根据我国的法律规定，员工是不能自己交五险的。<br><br>总之，五险是由雇主和员工共同缴纳的，员工不能自己交五险。这是为了保障员工的基本社会保险权益，确保员工在需要时能够得到相应的保障和补偿。</p>

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