辞职了社保怎么处理最好？

如果只是换工作单位，不换工作城市，社保可以这样处理：

同一个地区社保联网，基本能够无缝接。不过需要注意入离职的时间节点。跳槽间隙最好不要超过1个月。当月入职的员工，企业会为其缴纳社保。但入职前，还是建议各位与入离职公司沟通好，不要造成断缴。如果中间间隔期时间比较长，无法避免社保断缴，那就要早点想好怎么处理社保。

如果换工作单位，且换工作的城市，社保可以这样处理：

从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会清零。后期确定了缴纳社保的城市可以把之前城市的社保关系都转移到该城市计算累计年限。

辞职后社保能不能自己交？

可以的，社保自己交主要有两种形式。

一是以灵活就业形式自行缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险。具体做法是到户口所在地的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

二是找正规社保代理公司代缴，这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

辞职之后还可以补缴社保吗？

是否需要补缴、是否能补缴，和断缴的原因、断缴时间、买社保的主要目的等因素有关，一般情况下，以个人名义参保的，如果断缴，不能进行补缴。断缴了只有通过单位才能够进行补缴。但是，社保的断缴并不影响重新参保，并且只要是缴纳过的社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。

以上就是关于辞职了，社保怎么处理的相关内容，社保只是我们的一项基础保障，最好还是投保一份商业保险加强保障，如果对商业保险有任何疑问的，可以到新一站保险网免费咨询“一对一保险规划师”，可提供保险全程服务。