太原社保基数2016
根据最新的数据,2016年太原市的社保基数有了一定的调整。社保基数是指参加社会保险的个人工资收入的上限,也是计算社保缴费和福利待遇的重要依据。根据太原市人力资源和社会保障局的规定,2016年太原市的社保基数范围为最低工资标准的60%至300%之间。具体来说,太原市的最低工资标准为每月1500元,那么社保基数的范围就是900元至4500元之间。社保基数的调整是根据太原市的经济发展情况和社会保障政策的需要来确定的。调整后的社保基数可以更好地反映参保人员的实际工资水平,确保社保缴费和福利待遇的公平性和合理性。参保人员需要根据自己的实际情况选择适当的社保基数,以确保自己的社保缴费和福利待遇能够得到充分的保障。同时,太原市也鼓励企业和个人按照规定缴纳社保费用,共同建设和谐社会。总之,2016年太原市的社保基数有了一定的调...

新闻 太原社保基数2016

有朋友前来询问,太原社保卡在哪里领取?太原的社会保障卡社会保障功能和金融功能需要办理启用手续后才能正常使用。批量发卡时,由单位向参保地社会保障卡综合服务窗口申请,批量启用社会保障卡的社会保障功能。个人...查看详情>

知识 太原社保基数2016

问:预测山西省太原市2015-2016年社保个人缴费基数最低值 答:既然是预测准确性就很难达到。如果你知道今年的太原社平工资,你就上浮12--15%得出来的数字,再X上30%就是预测数字。问:太原城镇职工医疗保险不预缴会...查看详情>

案例 太原社保基数2016

问:住房公积金缴存基数与缴存比例怎么算 答:单位和个人为1:1;即1500*12%=180元;也就是你个人交180元,单位交180元。合计你个人账户总额为360元。 每年的缴费基数和你的个人说不一样(包括各地区也不一样),所以...查看详情>

拓展 太原社保基数2016

我们都知道社保的好处非常多的,也知道社保缴费是按照比例和基数共同确定的,每个人的工资基数不一样,所以需要交的社保费用也是不同的。那么社保基数怎么确定呢?今天的文章我们一起来看看年终奖计入社保基数吗?以...查看详情>
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