什么是企业年金制度改革

什么是企业年金制度改革
企业年金制度改革是指对企业年金制度进行调整和改革的过程。企业年金制度是指企业为员工提供的一种退休福利制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。企业年金制度改革的目的是为了提高制度的公平性、可持续性和适应性。首先,改革旨在提高制度的公平性,确保所有员工都能享受到相同的福利待遇。这意味着不论员工的职位、工作年限或薪资水平如何,都能够享受到公平的退休福利。其次,改革还旨在提高制度的可持续性,确保企业能够长期承担起支付员工退休福利的责任。随着人口老龄化问题的加剧,企业年金制度面临着越来越大的压力。因此,改革需要采取措施来增加企业年金的资金来源,提高投资收益率,确保制度的可持续性。最后,改革还旨在提高制度的适应性,使其能够适应不断变化的社会和经济环境。随着社会的发展和变化,人们对退休福利的需求也在不断变化。因此,企业...

新闻 什么是企业年金制度改革

中国保险报/中保网讯【记者 朱艳霞】10月17日,中国社会科学院世界社保研究中心在京举行“名义账户制”研讨会暨世界银行《养老金世界变革中的名义账户制》(中文版)发布式。与会专家就中国养老金制度改革选择与名义...查看详情>

知识 什么是企业年金制度改革

昨日,人社部公布了《企业年金规定(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),明确我国拟下调企业年金缴费上限看齐职业年金相关规定。专家将此举称为年金制度并轨迈出的第一步,叠加《征求意见稿》中拟新增有关企...查看详情>

案例 什么是企业年金制度改革

政府工作报告中提出,促进农业稳定发展和农民持续增收。其中,将深入推进农业供给侧结构性改革,完善强农惠农政策,拓展农民就业增收渠道,保障国家粮食安全,推动农业现代化与新型城镇化互促共进,加快培育农业农村...查看详情>

拓展 什么是企业年金制度改革

住房公积金制度改革难在哪?近日,北京、福建厦门等地简化了住房公积金提取手续。今年以来,湖北省武汉、上海、湖南省长沙等地都放宽了住房公积金的提取和使用门槛。各地上述举措赢得了一定的好评。不过,提取不方便...查看详情>
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