养老制度改革双轨制终结 职业年金补充方式大受重视

1月14日，中国政府网公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》）。《决定》明确，机关事业单位人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，实行单位和个人共同负担，宣告了养老金双轨制的终结。

《决定》同时提出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。这对保险市场来说一个隐形的巨量养老保险市场即将呈现。

长江证券分析师刘俊认为，职业年金的缴费方案为：个人缴费工资的4%，单位缴费工资总额的8%，个人缴费比重的设计正好符合税延年金中个人缴费4%进行税延的制度设计。

按照目前企事业单位111万个，人数3153万人，人均年薪4万元来简单预测，3153万人简单测算税延年金规模约为1500亿元。

受此利好消息影响，1月15日，上市保险股顺势上涨。截止中午收盘，保险股整体上涨2.86%，其中中国人寿涨3.07%，新华保险涨5.96%，中国太保涨幅3.48%，中国平安涨2.91%，行业资金净流入近29亿元。

一家养老险公司有关负责人表示，公司一直在关注职业年金制度进展，此次养老保险改革的下一步就是建立职业年金制度。由于目前职业年金制度具体如何落地、具体模式还不清晰，最终市场能否有想象中那么大还有待检验。

从2014年3季度企业年金市场来看，受托管理规模4300亿元，保险机构占比69.2%；投资管理规模约为6900亿元，保险机构占比48.7%。新增受托市场份额可观，假设受托管理费率0.12%，投资管理费率0.5%，年新增受托和投管收入约为10亿元，大型保险机构将直接受益。

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