社保转公司能不能报销
<p>社保转公司后是否能够报销,需要根据具体的情况来决定。一般来说,社保是由个人和单位共同缴纳的一种保险制度,用于保障员工的基本医疗、养老、失业等权益。当员工从一家公司转到另一家公司时,社保关系也会发生变化。<br><br>在一些地区,社保转移是允许的,即员工可以将之前缴纳的社保账户转移到新公司,继续享受社保待遇。这种情况下,员工在新公司报销医疗费用等社保相关费用时,是可以得到相应的报销的。<br><br>然而,在一些地区,社保转移是不允许的,即员工需要重新办理社保手续,重新缴纳社保费用。在这种情况下,员工在新公司报销医疗费用等社保相关费用时,可能需要根据公司政策来决定是否能够报销。<br><br>因此,具体能否报销需要根据所在地区的政策和公司的规定来确定。建议您在转公司前咨询人力资源部门或社保机构,了解相关政策和规定,以便做出正确的决策。</p>

拓展 社保转公司能不能报销

在企业日常运营过程中,员工的安全与健康是不可忽视的重要环节,尤其是对于那些需要频繁出差或者在外执行任务的员工来说,交通事故的风险始终伴随其左右查看详情>
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