86年韶关钢铁厂合同制工人有社保吗

86年韶关钢铁厂合同制工人有社保吗
86年韶关钢铁厂合同制工人通常是可以享有社会保险的。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。合同制工人作为用人单位的员工,一般也应当被纳入社会保险范围。

具体来说,合同制工人在韶关钢铁厂工作,根据当地的规定和政策,应当被纳入社会保险的范围。这意味着韶关钢铁厂应当为合同制工人缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险。同时,合同制工人本人也需要按规定缴纳个人的社会保险费用。

需要注意的是,具体的社会保险政策可能会因地区和个人情况而异,因此建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或韶关钢铁厂的人力资源部门,以获得更准确的信息和指导。

以上解读仅供参考,请以实际产品、公司及相关部门信息为准

新闻 86年韶关钢铁厂合同制工人有社保吗

知识 86年韶关钢铁厂合同制工人有社保吗

案例 86年韶关钢铁厂合同制工人有社保吗

友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2

绑定手机号

手机号已绑定
由于该手机号已注册过新一站会员,并绑定以下账户,当前无法完成手机绑定,详情可联系在线客服。
正直少女熊萌萌
联系客服
欢迎使用新一站保险!
为了提高服务质量和用户体验,当您开始使用本软件时,我们会根据您使用服务的具体功能向系统申请相关权限,并可能收集使用您的部分个人信息。
我们将严格保护您的个人信息,确保信息安全,关于您个人信息的相关问题请详见
点击“同意”,即表示您已阅读并同意新一站保险的条款内容。
请完成安全验证
向右滑动完成验证
请完成安全验证
向右滑动完成验证