1.  缴费基数：合同制工人的养老保险缴费基数是根据其工资收入确定的。一般来说，缴费基数不得低于当地最低工资标准，也不能高于当地社会平均工资的3倍。

2.  缴费比例：合同制工人的养老保险缴费比例是根据国家规定的标准确定的。一般来说，合同制工人的个人缴费比例为8%，用人单位应按照个人缴费基数的20%进行缴纳。

3.  缴费期限：合同制工人应按月缴纳养老保险费用。缴费期限一般与工资发放周期相对应，一般为每月缴费。

4.  缴费责任：合同制工人的养老保险费用由用人单位和个人共同承担。用人单位应按时足额缴纳合同制工人的养老保险费用，个人也需按时足额缴纳个人部分的养老保险费用。

需要注意的是，具体的缴费标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，合同制工人在缴纳养老保险时应参考当地相关规定，并按照规定缴纳相应的保险费用。

根据您提供的信息，我们来详细讨论一下86年77号合同制工人按什么标准缴养老保险的问题。

首先，根据中国的社会保险制度，养老保险是其中之一。养老保险是为了保障劳动者在退休后能够获得一定的经济保障而设立的制度。根据国家的规定，所有在中国境内就业的劳动者都应该参加养老保险，包括合同制工人。

对于86年77号合同制工人，他们的养老保险缴费标准是根据工资收入来确定的。根据国家的规定，养老保险的缴费基数是根据劳动者的工资收入来确定的，具体缴费比例是根据地区的规定而有所不同。一般来说，养老保险的缴费比例是由用人单位和劳动者共同承担的，用人单位承担一部分，劳动者承担一部分。

具体来说，根据国家的规定，养老保险的缴费比例一般是由用人单位和劳动者各承担8%的工资收入。其中，用人单位的8%是作为单位缴费部分，而劳动者的8%是作为个人缴费部分。这个比例在不同地区可能会有所不同，例如有些地区可能会调整为9%或10%。

对于86年77号合同制工人来说，他们的养老保险缴费标准也是按照这个比例来确定的。具体来说，他们的养老保险缴费基数是根据他们的工资收入来确定的，然后按照8%的比例来计算实际的缴费金额。例如，如果他们的工资收入是5000元，那么他们的养老保险缴费基数就是5000元，然后按照8%的比例计算，他们需要缴纳400元的养老保险费用。

需要注意的是，养老保险的缴费标准可能会根据国家的政策和地区的规定而有所调整。因此，具体的缴费标准还需要根据当地的规定来确定。另外，对于86年77号合同制工人来说，他们的养老保险缴费也需要由用人单位来帮助办理，确保按时缴纳。

总结起来，86年77号合同制工人按照工资收入来确定养老保险的缴费基数，然后按照8%的比例计算实际的缴费金额。具体的缴费标准还需要根据当地的规定来确定。养老保险的缴费是由用人单位和劳动者共同承担的，用人单位承担一部分，劳动者承担一部分。养老保险的缴费是为了保障劳动者在退休后能够获得一定的经济保障。