六险一金公司和个人缴纳比例

六险一金公司和个人缴纳比例
在中国,六险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,公司和个人都需要缴纳一定比例的费用。一般来说,具体的缴纳比例会根据当地政府制定的规定和政策而有所不同。

通常情况下,养老保险和医疗保险的缴纳比例是由公司和个人各自承担一部分,比如养老保险,公司和员工的缴纳比例分别为20%和8%,医疗保险公司和员工的缴纳比例分别为10%和2%。

至于失业保险、工伤保险和生育保险,一般情况下由公司承担全部费用,个人不需要额外缴纳。

而住房公积金的缴纳比例一般为公司和个人各自缴纳一部分,具体比例根据当地政府规定而定,一般公司和员工的缴纳比例分别为12%和8%。

需要注意的是,以上数据仅供参考,实际缴纳比例可能因地区政策调整而有所变化,具体以当地政府规定和公司公布为准。

新闻 六险一金公司和个人缴纳比例

厦门住房公积金缴纳比例是多少?中国社保网小编介绍,新建立住房公积金制度的单位,自建立起三年内可根据自身情况在5%-12%之间确定单位和职工的缴存比例,三年后应提高到8%-12%。中央、省、部属单位和非公有制企业经...查看详情>

知识 六险一金公司和个人缴纳比例

7月1日讯:从今天起,东莞市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作正式启动。按照规定,参保员工养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,职业年金也要扣除个人部分。相比以往,公务员除了缴纳职业年金外,养老保险部...查看详情>

案例 六险一金公司和个人缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 六险一金公司和个人缴纳比例

<P>住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,...查看详情>
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