老板不给员工交社保
在现代社会中,员工的社保权益是非常重要的,它不仅关系到员工的个人权益,也是一种保障员工的福利制度。然而,有些老板却不给员工交社保,这种行为是违法的,也是对员工权益的侵犯。首先,老板不给员工交社保是违法的。根据我国的劳动法规定,雇主有义务为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这是雇主的法定责任,也是保障员工权益的重要措施。如果老板不履行这一义务,就是违法行为,员工可以通过法律途径来维护自己的权益。其次,老板不给员工交社保是对员工权益的侵犯。社保是员工的一项基本权益,它不仅可以为员工提供养老、医疗等方面的保障,还可以为员工提供一定的经济支持。如果老板不给员工交社保,就意味着员工失去了这些权益和保障,一旦发生意外或者需要医疗救助时,员工将面临巨大的经济压力。最后,老板不给员工交社保也会给企业带来风险...

新闻 老板不给员工交社保

小陈在江苏镇江开了一家家庭小作坊,那么这样的个体工商户,能否给员工缴纳社保呢?专业的保险规划师表示,个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个...查看详情>
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