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杭州公司缴纳社保比例

杭州公司缴纳社保比例
杭州公司缴纳社保比例是根据国家相关政策规定的。根据最新的社保政策，杭州公司的社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。养老保险是杭州公司缴纳社保的重要组成部分，根据国家规定，杭州公司应缴纳员工工资总额的8%作为养老保险费，其中公司缴纳比例为20%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险是保障员工医疗费用的重要保险项目，杭州公司应缴纳员工工资总额的2%作为医疗保险费，其中公司缴纳比例为10%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求，杭州公司应缴纳员工工资总额的0.5%作为失业保险费，其中公司缴纳比例为2%，员工个人缴纳比例为0.5%。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤津贴，杭州公司应缴纳员工工资总额的0.5%作为工伤保险费，其中公...

新闻 杭州公司缴纳社保比例

雇主应该给雇员缴纳社保吗
作为一名企业负责人，你可能时常会面临一个重要问题：雇主应该给雇员缴纳社保吗？这个问题涉及到雇主责任保险，是企业管理中不可忽视的一环查看详情>

知识 杭州公司缴纳社保比例

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案例 杭州公司缴纳社保比例

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拓展 杭州公司缴纳社保比例

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解答 杭州公司缴纳社保比例

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