杭州公司缴纳社保比例

杭州公司缴纳社保比例
杭州公司缴纳社保比例是根据国家相关政策规定的。根据最新的社保政策,杭州公司的社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。养老保险是杭州公司缴纳社保的重要组成部分,根据国家规定,杭州公司应缴纳员工工资总额的8%作为养老保险费,其中公司缴纳比例为20%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险是保障员工医疗费用的重要保险项目,杭州公司应缴纳员工工资总额的2%作为医疗保险费,其中公司缴纳比例为10%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求,杭州公司应缴纳员工工资总额的0.5%作为失业保险费,其中公司缴纳比例为2%,员工个人缴纳比例为0.5%。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤津贴,杭州公司应缴纳员工工资总额的0.5%作为工伤保险费,其中公...

新闻 杭州公司缴纳社保比例

  根据这个方案,杭州本市户籍60周岁以上的老年人、本市户籍50到59周岁已经办理退休手续的个人,以及不具有本市户籍但在杭州居住生活的60周岁以上的老年人,都可以参加老年人意外伤害险的购买。总体上是以自愿购买...查看详情>

知识 杭州公司缴纳社保比例

6月8日讯:自国务院今年明确阶段性降低社会保险费率以来,全国多地密集出台新一轮社保降费政策。据不完全统计,截至6月3日,北京、山西、江西、河南、重庆、四川、安徽等10余个省市及地区相继发布了阶段性降低社会保...查看详情>

案例 杭州公司缴纳社保比例

11月起杭州公积金贷款额度由账户余额决定今年以来,杭州楼市复苏明显,加上信贷门槛不断调低,不少购房者动起了买房的念头。但想要在近期申请公积金贷款的购房者,可要注意了,因为11月起施行的新版公积金贷款政策,...查看详情>

拓展 杭州公司缴纳社保比例

承德中国人寿的网友 :早一个月晚一个月都没关系,社保总交费期是十五年,新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险,中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您,它是保40种疾病,生效3年后,每年都有一定的返额,能满足急时之...查看详情>
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