一、公司缴纳社保的最晚时间是什么时候？

一般公司为员工缴纳社保的话是在月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。

二、什么是社会保险？

我们通常说的社会保险，是根据《中华人民共和国社会保险法》而建立的社会保险制度的总称，简称为“社保”。社会保险分为城镇职工社保和城乡居民社保两个大类。

1、城镇职工社保。城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险等内容，就是我们平常所说的“五险”，主要针对城镇在岗职工和灵活就业人员。其中城镇在岗职工必须缴纳“五险”，灵活就业人员只需缴纳养老保险和医疗保险。

2、城乡居民社保。城乡居民社保主要包含养老保险和医疗保险两个种类，主要针对城乡居民中没有参加职工养老保险和医疗保险的群体，由于城乡居民社保整合的时间比较短，宣传力度不够，目前参保人数远远低于城镇职工社保。

好了，以上就是今天文章小编为大家介绍的关于社保的相关知识，主要内容包括什么是社会保险，以及公司为员工缴纳社保的最晚时间是什么时候，希望对大家能够有所帮助。