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杭州公司社保比例是多少

杭州公司社保比例是多少

<p>杭州公司社保比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。根据最新的政策，杭州公司的社保比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。<br><br>养老保险的比例是由企业和职工共同缴纳的，企业缴纳比例为20%，职工缴纳比例为8%。医疗保险的比例是由企业和职工共同缴纳的，企业缴纳比例为10%，职工缴纳比例为2%。失业保险的比例是由企业缴纳的，比例为1%。工伤保险和生育保险的比例由企业缴纳，比例分别为0.5%和0.8%。<br><br>需要注意的是，以上比例仅为参考，具体的社保比例可能会根据不同的情况有所调整。另外，杭州市还有一些特殊政策，如对创业企业和小微企业给予一定的社保减免或补贴。因此，具体的社保比例还需根据当地政策来确定。企业和职工都应该及时了解最新的政策，确保按时缴纳社保费用，以保障自身的权益。</p>

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