杭州公司社保比例是多少

杭州公司社保比例是多少
<p>杭州公司社保比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。根据最新的政策,杭州公司的社保比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。<br><br>养老保险的比例是由企业和职工共同缴纳的,企业缴纳比例为20%,职工缴纳比例为8%。医疗保险的比例是由企业和职工共同缴纳的,企业缴纳比例为10%,职工缴纳比例为2%。失业保险的比例是由企业缴纳的,比例为1%。工伤保险和生育保险的比例由企业缴纳,比例分别为0.5%和0.8%。<br><br>需要注意的是,以上比例仅为参考,具体的社保比例可能会根据不同的情况有所调整。另外,杭州市还有一些特殊政策,如对创业企业和小微企业给予一定的社保减免或补贴。因此,具体的社保比例还需根据当地政策来确定。企业和职工都应该及时了解最新的政策,确保按时缴纳社保费用,以保障自身的权益。</p>

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