工资6000五险一金扣多少?

工资6000五险一金扣多少?
工资6000元五险一金扣费的具体数额主要取决于参保人所在地的具体政策。不同地区的五险缴费比例存在差异,而公积金的缴纳则取决于所在单位的选择。以广州市为例,职工养老保险个人缴费比例为16%,医疗保险个人缴费比例为8%,失业保险个人缴费比例为0.2%。在公积金缴费比例为8%的前提下,一个月工资6000元的广州市职工社保参保人需要扣除的金额为:养老保险=6000×8%=480元,医疗保险=6000×2%=120元,失业保险=6000×0.2%=12元,公积金=6000×8%=480元。所以,每月总共需要扣除的金额为480+120+12+480=1092元。同样的道理适用于其他城市。比如,长沙市的职工养老保险个人缴费比例为16%,医疗保险个人缴费比例为8%,失业保险个人缴费比例为0.3%。在公积金缴费比例为8%的前提下...

知识 工资6000五险一金扣多少?

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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