公司未足额缴纳公积金
<p>“公司未足额缴纳公积金”是一种严重违法行为,违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。公积金是保障职工权益的重要制度,公司未足额缴纳公积金将直接损害员工的合法权益。<br><br>公司未足额缴纳公积金可能导致员工在退休或离职时无法获得应有的公积金待遇,影响员工的生活质量。同时,公司未足额缴纳公积金也会给公司自身带来法律风险和负面影响,一旦被发现,可能面临高额罚款甚至法律诉讼。<br><br>因此,作为雇员,如果发现公司未足额缴纳公积金,应及时向劳动监察部门举报,维护自身权益;作为雇主,应严格遵守相关法律法规,合理合法地为员工缴纳公积金,建立和谐稳定的劳动关系。</p>

新闻 公司未足额缴纳公积金

问:住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?答:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个...查看详情>

案例 公司未足额缴纳公积金

问:在网上怎么查询自己一共缴纳了多少住房公积金?答:首先需要知道自己的公积金账号,这个可以在公司人力资源处查询到。 知道自己的公积金账号之后可以登录当地公积金网站,在会员登录栏下点击注册,输入自己的身...查看详情>

拓展 公司未足额缴纳公积金

社保是国家法律强制规定公司为员工缴纳的,但是在实际生活中,有一些不规范的公司为了减轻公司的财政压力,不会为员工足额缴纳社保。那么这种情况下如何要求赔偿呢?今天的文章我们一起来看看!查看详情>
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