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工伤休息有年休假吗

工伤休息有年休假吗
根据《劳动法》的规定，工伤休息期间是不计算年休假的。工伤休息是指因工作原因导致的意外伤害或职业病，需要休息治疗的情况。在工伤休息期间，雇主应该支付工伤津贴给受伤员工，而员工则不需要使用自己的年休假来补偿这段休息时间。工伤休息期间，员工的工资待遇由工伤保险来支付，而不是由雇主支付。工伤保险是一种由雇主缴纳的保险，用于支付因工伤导致的医疗费用和工伤津贴。工伤津贴的金额根据员工的工资和工伤程度来确定，一般为工资的一定比例。工伤休息期间，员工应该按照医生的建议进行治疗和康复，以便尽快恢复工作能力。一旦员工康复并获得医生的证明，他们可以重新回到工作岗位上。在这期间，员工的年休假是不会减少的，他们仍然可以享受自己应有的年休假。总之，工伤休息期间是不计算年休假的，员工可以根据自己的需要进行治疗和康复，而不需要担心年休假的减少...

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