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工伤无过错责任原则

工伤无过错责任原则

工伤无过错责任原则是指在劳动者因工作而发生事故或患职业病时，用人单位应承担相应的责任，无论劳动者是否存在过错。这一原则是保护劳动者权益的重要法律原则。根据工伤无过错责任原则，用人单位应当提供安全、健康的工作环境，采取必要的安全措施，预防和减少工伤事故的发生。如果劳动者因工作而发生事故或患职业病，用人单位应当承担相应的赔偿责任，包括支付医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。工伤无过错责任原则的实施，有助于保护劳动者的合法权益，提高劳动者的安全保障水平。它强调了用人单位在工作安全方面的责任，促使用人单位加强安全管理，提高工作环境的安全性。同时，它也为劳动者提供了一种保障机制，使劳动者在工作中受伤或患病时能够得到及时的救治和合理的赔偿。然而，工伤无过错责任原则并不意味着劳动者可以完全不负责任。劳动者在工作中也应当遵守安全...

新闻工伤无过错责任原则

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拓展工伤无过错责任原则

工伤保险应该遵循什么样的原则?它的作用体现在哪些方面?

“无规矩不成方圆”，世界上的任何事物都要遵循一定的原则，这样才能在合理的范围内运行，对于保险行业也是同样的道理，只有遵循一定的原则，才不至于乱了分寸。工伤保险的原则有哪些？它有什么作用？查看详情>

解答工伤无过错责任原则

工伤保险需要遵循什么...
1个回复> 问：[工伤保险]工伤保险责任该谁承担
1个回复> 工伤保险和雇主责任险有什么区别?
1个回复> 问：个人理财十大“通用”原则！！！...
4个回复> 问：保险理财也有原则
1个回复>

什么是保险利益原则？
1个回复> 配置保险有哪些原则？
1个回复>

问：工伤
8个回复>

问：儿童保障注重六大原则
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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