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工伤认定劳动关系如何确认

工伤认定劳动关系如何确认
工伤认定是指根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，对发生在劳动者工作期间、与工作相关的意外伤害或职业病进行认定，并确定是否属于工伤范畴的一项程序。而劳动关系的确认是指确定劳动者与用人单位之间的雇佣关系是否存在的过程。在工伤认定中，劳动关系的确认是一个重要的环节。根据相关法律法规的规定，劳动关系的确认主要依据以下几个方面：首先，要考虑劳动者与用人单位之间是否存在劳动合同。劳动合同是劳动关系存在的重要证据，通过劳动合同可以确认劳动者与用人单位之间的雇佣关系。其次，要考虑劳动者是否在用人单位的指导、监督和管理下工作。如果劳动者在工作过程中受到用人单位的指导、监督和管理，那么可以认定存在劳动关系。此外，还要考虑劳动者是否从用人单位获得报酬。劳动者从用人单位获得报酬是劳动关系存在的重要标志之一。最后，要考虑劳动者与用人...

新闻 工伤认定劳动关系如何确认

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解答 工伤认定劳动关系如何确认

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