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工伤认定了公司不赔偿

工伤认定了公司不赔偿
近日，有关工伤认定的争议再次引起了公众的关注。据了解，某公司的一名员工在工作中不慎受伤，经过医院的诊断和治疗后，被认定为工伤。然而，令人意外的是，公司却拒绝了对该员工的赔偿。根据相关法律法规，工伤认定是由劳动保障部门进行的，其目的是为了保护劳动者的合法权益。一旦被认定为工伤，雇主应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、伤残补偿金等。然而，在这起案件中，公司却以种种理由拒绝了赔偿。首先，公司声称该员工的伤情并非在工作岗位上发生，而是由于个人原因导致的。然而，根据医院的诊断报告和员工的证言，明确显示该伤情是在工作过程中发生的。这一点也得到了劳动保障部门的认可。其次，公司还声称该员工在工作中没有遵守安全操作规程，导致了事故的发生。然而，根据相关的工作记录和证人证言，该员工一直以来都是认真负责的，从未发生过类似的事故。因此...

新闻 工伤认定了公司不赔偿

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知识 工伤认定了公司不赔偿

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解答 工伤认定了公司不赔偿

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2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>
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1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>
工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复>
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1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
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