工伤认定了公司不赔偿

工伤认定了公司不赔偿
近日,有关工伤认定的争议再次引起了公众的关注。据了解,某公司的一名员工在工作中不慎受伤,经过医院的诊断和治疗后,被认定为工伤。然而,令人意外的是,公司却拒绝了对该员工的赔偿。根据相关法律法规,工伤认定是由劳动保障部门进行的,其目的是为了保护劳动者的合法权益。一旦被认定为工伤,雇主应承担相应的赔偿责任,包括医疗费用、伤残补偿金等。然而,在这起案件中,公司却以种种理由拒绝了赔偿。首先,公司声称该员工的伤情并非在工作岗位上发生,而是由于个人原因导致的。然而,根据医院的诊断报告和员工的证言,明确显示该伤情是在工作过程中发生的。这一点也得到了劳动保障部门的认可。其次,公司还声称该员工在工作中没有遵守安全操作规程,导致了事故的发生。然而,根据相关的工作记录和证人证言,该员工一直以来都是认真负责的,从未发生过类似的事故。因此...

新闻 工伤认定了公司不赔偿

许多企业之所以会在基本保险的基础上再为企业员工购买商业性的工伤保险,是为了能够为员工提供更多的保障。一般情况下,如果员工在工作期间发生了意外事故,那么为了能够获得基本工伤保险的赔偿,企业需要为员工填写...查看详情>

知识 工伤认定了公司不赔偿

新一站保险网11月07日讯,今年22岁的市民李先生曾在经开区长春福斯汽车电线有限公司工作。去年3月一天的下班途中,李先生遭遇交通事故,后被认定为工伤。“工伤认定下来一年半了,但单位却迟迟不给赔偿金。”6日上午...查看详情>

案例 工伤认定了公司不赔偿

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 工伤认定了公司不赔偿

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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