员工购买意外险通常放在企业的福利待遇中，也可以作为企业的一项福利政策之一。企业为员工购买意外险可以提高员工的福利待遇，增强员工归属感，也有助于提升员工的工作积极性和士气，从而提高员工的工作效率和稳定性。

在购买意外险时，企业需要注意以下几个方面：
首先，要选择一家正规、有信誉的保险公司，确保保障的可靠性和稳定性。其次，要根据员工的实际情况和需求来选择适合的意外险产品，比如一般意外险、团体意外险等，保障范围和保障金额也要根据员工的实际需求来确定。另外，企业还需了解保险产品的理赔流程和注意事项，确保员工在发生意外时能够及时、顺利地获得理赔。

此外，企业还可以根据员工的工作性质和工作环境来选择适合的意外险产品，比如对于一些高风险行业的员工，可以考虑购买额外的意外险产品来增加保障范围。对于经常需要出差或外勤的员工，也可以考虑购买适合的意外险产品来扩大保障范围。

总的来说，员工购买意外险是一项重要的福利待遇，可以有效提升员工的福利水平和工作积极性，同时也是企业对员工的一种关心和保障。企业在购买意外险时需要综合考虑员工的实际需求和工作环境，选择适合的产品和保障范围，确保员工在意外发生时能够得到及时的帮助和支持。