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不能认定工伤的条件

不能认定工伤的条件
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患病。要认定为工伤，需要同时满足以下条件：

首先，受伤或患病的时间和地点必须在工作时间和工作场所内，即在正常工作时间内、工作场所内发生的意外或疾病。

其次，受伤或患病的原因必须是工作相关的，即因工作任务或工作环境导致的意外或疾病。

此外，还需要经过医院或鉴定机构的诊断和鉴定，证明伤害或疾病与工作有直接的因果关系。

如果以上条件都得到满足，那么就可以认定为工伤，受伤员工可以享受工伤保险的相关待遇。但如果不符合以上条件，就不能认定为工伤，受伤员工可能需要通过其他途径来获得赔偿或治疗。

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解答 不能认定工伤的条件

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