37岁国企员工怎样购买重大疾病保险
发布日期: 2014.01.08
导读:问:本人37岁想买意外,医疗,重疾三种终身保险适合买...答:我是新华人寿的,健康险都可以附加意外,医疗,关键看你的需要。新华健康险保15大类轻症,60大类重疾,费用低,保额高,保障全!
问:国企员工家人患重大疾病,国企是否给报销部分医疗费用答:国企不对任何人员支付医疗费用。即使国企职工发生重大疾病,也只是由社会保险支付相应的费用,与国企没有任何关系的。
问:2014年最新国企必须为员工购买的社会保险包括哪些答:国家社保缴费始终未变,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,都是必须为职工参保的,还有住房公积金,也是必须参加缴费的
咨询内容:本人男37岁国企年收入4-5万元、妻子年收入1万元、孩子9岁上小学3年,无贷款、05年购房完毕,我想保重大疾病方面的,最好能兼顾储蓄功能,有的险我看还返本金加红利。
咨询网友:抚顺 LIUWEI
专家解答:
重庆 太平人寿 陈庆
买保险就是买保障,保险的本质也就是保障。保险只是一种理财的工具,而理财的第一步就是健康保障。所以你的看法和理解还是很正确的。现在的重大疾病保险一般都是提前给付,也都带有分红的性质,在重疾的基础上你在附加意外就是一个比较好的组合了。
南京 太平洋人寿 孟峰峰
重疾险刚开始是不会赔的。兼顾养老和重疾就考虑返还型的。现在重疾加红利的产品很少,世界上这样的事情很少。国企应该有五险一金的,建议你还是以意外和医疗为主。保障为先,保险不是万能的。
上海 合众人寿 毛春蓉
我们也不敢在这里说哪个好?重大疾病产品都是25种是保监会规定的。其余的是公司自己定的。你只要比它同样的产品和保障,但价格是有不同的。。还有看保险责任和责任免除。要去留意下新公司的产品条款可能对客户是有益地方。
深圳 信诚人寿 杜坤
保险这样东西,前15年获得的赔偿和自己缴的钱比永远是多的多的.只有到后期了有很多保险才基本是获得的自己缴的钱的总合与升值部分.
按你的想法,建议你选择返本型的定期重大疾病保险最好是保障到70岁或者80岁返本的
因为在60岁前就返本后终止合同的保险对你不利,因为60岁前没有得重疾,自己把钱领回来了,那么60岁后得重疾怎么办呢?
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