工伤保险的费率如何确定
发布日期: 2014.08.10
导读:问:确定工伤保险费率的方式有哪几种 答:工伤保险属于五大社会保险的一种,每年的缴费费率是根据统筹地区上一年度职工月平均工资为基数,从而确立当年的缴费基数。具体基数可以在社会保险经办机构查询当年的统筹方案。另外,缴费费率与上年度工伤保险基金结余情况也有一定关系。
问:工伤保险浮动费率怎么确定呢? 答:是根据公司所属行业性质的不同来确定的,一共有三个档,分别是0.5%,1%,2%,行业风险程度高的缴费的费率就高。
问:工伤保险费率有哪几档? 答:一共分为三档, 分别是0.5%,1%,2%。 单位具体按照哪个费率来缴纳,还得根据所属行业的性质确定。 这个你可以问51社保网,看看你们单位适合哪个档位。
各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监管部门,按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可定期调整。
用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。
用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上,可上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第一档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。
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