保险学堂纵览
泰康人寿4612人参与员工持股计划
发布日期: 2015.05.05
导读:问:泰康人寿员工持股计划 适合买吗 答:泰康还没上市,没听说过这类计划
问:泰康人寿员工持股工龄跟股份相差大吗 答:大
问:过了员工持股计划存续期限怎么办 答:要么被清算,强制卖出,参与人分享收益;要么员工持股大会审议通过续期。
泰康人寿保险股份有限公司近日发布2015年年报。年报数据显示,2015年泰康人寿(集团口径,下同)实现营业收入1323.13亿元,同比增长34.46%,实现归属于母公司股东净利润105.96亿元,同比增长54.3%;截至2015年12月31日,泰康人寿总资产达5698.83亿元。
泰康人寿保险股份有限公司近日发布2015年年报。年报数据显示,2015年泰康人寿(集团口径,下同)实现营业收入1323.13亿元,同比增长34.46%,实现归属于母公司股东净利润105.96亿元,同比增长54.3%;截至2015年12月31日,泰康人寿总资产达5698.83亿元。
值得注意的是,泰康人寿年报信息透露,截至2015年12月31日,泰康人寿核心骨干员工持股计划参与员工共计4612人,均为泰康人寿及其子公司领取薪酬并签订劳动合同的正式员工,参加持股计划员工认购员工持股计划份额的款项来源于其合法薪酬、自筹资金,及其他合法的资金来源方式。员工持股计划持有的股份约为1.28亿股,占公司股本比例约为4.69%。
泰康人寿去年的营业收入中,保险业务收入达835.09亿元,同比增长20.8%;投资收益高达486亿元,同比增长72.39%。
泰康人寿年报信息还显示,泰康人寿2015年偿付能力充足率为215%,较2014年上升42个百分点。泰康人寿公司及集团2015年偿付能力充足率变化较大,变化的主要原因是:保险业务增长、发行次级定期债务、当期盈亏、投资资产公允价值变动及投资收益增长。
泰康人寿保险股份有限公司近日发布2015年年报。年报数据显示,2015年泰康人寿(集团口径,下同)实现营业收入1323.13亿元,同比增长34.46%,实现归属于母公司股东净利润105.96亿元,同比增长54.3%;截至2015年12月31日,泰康人寿总资产达5698.83亿元。
值得注意的是,泰康人寿年报信息透露,截至2015年12月31日,泰康人寿核心骨干员工持股计划参与员工共计4612人,均为泰康人寿及其子公司领取薪酬并签订劳动合同的正式员工,参加持股计划员工认购员工持股计划份额的款项来源于其合法薪酬、自筹资金,及其他合法的资金来源方式。员工持股计划持有的股份约为1.28亿股,占公司股本比例约为4.69%。
泰康人寿去年的营业收入中,保险业务收入达835.09亿元,同比增长20.8%;投资收益高达486亿元,同比增长72.39%。
泰康人寿年报信息还显示,泰康人寿2015年偿付能力充足率为215%,较2014年上升42个百分点。泰康人寿公司及集团2015年偿付能力充足率变化较大,变化的主要原因是:保险业务增长、发行次级定期债务、当期盈亏、投资资产公允价值变动及投资收益增长。
友情提示:投资有风险,风险需自担
新一站向您推荐

-
新一站普乐保专属医疗险
- 健告宽松,职业要求宽松,300万医疗保障,含重疾绿...
- 出生满28天-45周岁;身体健康、能正常生活和工作的人士
- 查看详情 ¥300.00 起

-
新一站惠享e生普惠百万医疗保险
- 1-6级职业可保,慢病人群可投,性价比高
- 16周岁-45周岁;身体健康、能正常生活的自然人
- 查看详情 ¥160.00 起
热门产品
-
成人
-
少儿
-
老人
-
财富
-
旅行
-
交通
-
-
华贵大麦甜蜜家2024定期寿险(互联网专属)
最高4倍基本保额,夫妻共保,一张保单双重守护 -
长相安长期医疗险(20年保证续保)—个人版
保证续保20年,含重疾住院津贴,可选少儿门急诊保障 -
e享护-医享无忧百万医疗险(20年期)-个人版
20年保证续保,不限社保范围,可选院外特药责任 -
小蜜蜂5号综合意外险尊享版
100万意外保障,不限社保0免赔,住院津贴最高150元/天 -
华贵大麦2024定期寿险(互联网专属)
最高可选400万一次性赔付,家庭支柱必备,可选交通意外责任 -
平安互联网终身防癌(费率可调)保险产品组合
保证续保终身,终身保额高达800万,抗癌特药保障
-
热门资讯

