单位应该为职工缴纳多少社保费
发布日期: 2012.05.26
导读:对于很多人来说,用人单位为职工缴纳社会保险费用是有很大的好处的。这样可以保障职工的一些自身权益,但是,单位到底应该要为职工缴纳多少社保费用才是比较适当的呢?
昨日,较场口日月光广场,工作人员为市民答疑。
用人单位给职工缴纳社会保险费,应该缴多少你知道吗?昨日,我市《社会保险法》宣传周活动在较场口日月光广场启动,市人力资源和社会保障局就市民关心的问题进行了解答。
“我每个月收入近万元,但是单位却按3000元的工资基数缴纳社保费,这样合理吗?”昨日,在解放碑上班的王先生赶来咨询,这一情况让周围许多咨询者有同感,反映单位缴纳的社保费偏低。
社保费该缴纳多少?市劳动保障监察总队负责人解释,今年我市五险缴费基数已确定,在2010年全市职工月平均工资的40%—600%间核定(2010年全市在岗职工平均工资为35326元)。也就是说,如果年收入低于2010年在岗职工平均工资的40%,按下限40%缴纳;月收入高于2010年全市在岗职工平均工资600%的,按照上限600%缴纳,其余的按实际工资缴纳。
个人有权监督缴费
对于部分用人单位不按时足额缴纳社会保险费的情况,市人社局工作人员提醒,个人有权监督本单位为其缴费情况。劳动者可免费向社会保险费征收机构或社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。劳动者也可登录市人力资源和社会保障局网站,查询社保缴纳情况。
据统计,在昨日宣传活动现场,市人社局共发养老、医疗、工伤、生育等保险宣传资料11000份,接受咨询3000人次。在宣传周期间,全市各区县将集中开展各种形式的宣传活动。
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