建筑工程社会保险是指为建筑工程从业人员提供的一种保障制度，旨在保障他们的基本社会保险权益。建筑工程社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

养老保险是建筑工程从业人员在退休后享受的一种养老金制度。根据国家规定，建筑工程从业人员需要每月缴纳一定比例的工资作为养老保险费，以积累养老金。当他们达到退休年龄时，可以按照一定比例领取养老金，以维持基本生活需求。

医疗保险是为建筑工程从业人员提供的医疗费用报销制度。建筑工程从业人员每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险费，当他们生病或受伤需要医疗费用时，可以通过医疗保险报销部分医疗费用，减轻经济负担。

工伤保险是为建筑工程从业人员提供的一种意外伤害保险制度。如果建筑工程从业人员在工作过程中发生意外事故导致伤残或死亡，工伤保险可以提供一定的赔偿金和医疗费用报销。

失业保险是为建筑工程从业人员提供的一种失业期间的经济保障制度。当建筑工程从业人员失业时，可以通过失业保险领取一定期限内的失业救济金，帮助他们渡过难关，寻找新的工作机会。

生育保险是为建筑工程从业人员提供的一种生育期间的经济保障制度。当建筑工程从业人员怀孕并生育时，可以通过生育保险领取一定期限内的生育津贴，以应对生活开销和医疗费用。

建筑工程社会保险的实施对于提高建筑工程从业人员的社会保障水平，稳定他们的工作积极性，促进建筑工程行业的健康发展具有重要意义。因此，建筑工程从业人员应当充分了解和参与社会保险制度，及时缴纳保险费，享受相应的社会保险待遇。

以上解读仅供参考，具体情况还需要查看相关法律法规和保险条款，或咨询专业保险规划人员。