天津"十二五"医改规划:到2015年医保补助每人每年超600

昨日上午召开的市政府第9次常务会议审议并原则通过了《天津市“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》。记者从会上了解到，《规划》确定了到2015年个人卫生支出占卫生总费用比重下降到29%等一系列医药卫生事业的改革发展目标。

《规划》的主要目标确定为：到2015年在实现人人享有基本医疗卫生服务的基础上，服务水平和效率明显提高，卫生总费用增长得到合理控制，政府卫生和基本医疗保障投入增长幅度高于经常性财政支出增长幅度，政府卫生和基本医疗保障投入占经常性财政支出的比重逐步提高，群众负担明显减轻，个人卫生支出占卫生总费用比重下降到29%，看病难看病贵问题得到有效缓解，人均期望寿命达到81.5岁，婴儿死亡率孕产妇死亡率分别控制在6%。和10/10万以下，城乡居民主要健康指标走在全国前列。

记者了解到，《规划》具体目标还包括职工和居民基本医疗保险参保率稳定在95%以上;逐步提高城乡居民医保政府补助标准，到2015年，补助标准提高到每人每年600元以上，个人缴费水平相应提高;职工医保和居民医保政策范围内主要费用支付比例分别保持在80%和70%;明显缩小与实际住院费用支付比例之间的差距，最高支付限额分别不低于天津职工年平均工资的6倍和居民年人均可支配收入的6倍，且均不低于7万元;推进全科医生制度建设，到2015年，全科医生达到2200名，城市社区每万人口配备4名全科医生，每个乡镇卫生院都有全科医生;2015年基层医疗卫生机构达标率达到100%，城乡居民健康档案规范化电子建档率达到80%。

值得一提的是，在公立医院改革方面，《规划》提出天津将推进公立医院补偿机制改革，以破除以药补医机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。