央企七险二金比例一般多少

央企七险二金比例一般多少
央企七险二金是指央企员工参加的七项社会保险和两项住房公积金。这七项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及补充住房公积金;而住房公积金则是指个人缴存和单位缴存两部分。一般来说,央企员工的七险二金的比例是根据当地政府规定的标准来确定的,各地的具体比例可能会有所不同。在一般情况下,央企员工的七险二金的比例大致如下:-养老保险一般由个人缴费和单位缴费共同组成,缴费比例一般为8%至20%不等;-医疗保险一般由个人缴费和单位缴费共同组成,缴费比例一般为2%至12%不等;-失业保险一般由个人缴费和单位缴费共同组成,缴费比例一般为0.5%至2%不等;-工伤保险一般由单位全额缴费;-生育保险一般由单位全额缴费;-住房公积金一般由个人缴存和单位缴存共同组成,缴费比例一般为5%至12%不等;-补...

知识 央企七险二金比例一般多少

案例 央企七险二金比例一般多少

建筑工程保险是指为建筑工程项目提供保障的一种保险形式,通常包括工程一切险、施工工程险、工程财产一切险等查看详情>

拓展 央企七险二金比例一般多少

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