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五险一金占工资比重

五险一金占工资比重

五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个劳动者在工作期间必须缴纳的一项费用。五险一金的比重是指五险一金占工资总额的比例。根据中国的法律规定，五险一金的比例是根据工资的基数来计算的。具体来说，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其缴费比例是根据工资的不同档次来确定的。一般来说，养老保险的缴费比例是8%，医疗保险的缴费比例是2%，失业保险的缴费比例是0.5%，工伤保险的缴费比例是0.5%。而住房公积金的缴费比例是根据地区的不同而有所差异，一般在5%左右。因此，五险一金的比重是根据个人的工资水平和所在地区的不同而有所差异。一般来说，五险一金的比重在10%到20%之间。对于低收入人群来说，五险一金的比重可能会更高，而对于高收入人群来说，五险一金的比重可能会更低。总的来说，五险一金是保障劳动者的权益和福利...

新闻五险一金占工资比重

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识五险一金占工资比重

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例五险一金占工资比重

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展五险一金占工资比重

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答五险一金占工资比重

问：五险一金
4个回复> 五险一金都是从个人工资里扣的吗？
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复>

五险一金可以退吗？
0个回复> 五险一金包括什么？
1个回复>

五险一金是从工资里扣吗？社保可以取出来吗？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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