五险一金中断了怎么办
五险一金是指社会保险和住房公积金,是每个劳动者的基本权益。如果五险一金中断了,劳动者应该及时采取措施来解决这个问题。首先,劳动者可以与用人单位进行沟通,了解中断的原因。可能是由于用人单位的失误或者其他原因导致的中断,通过沟通可以找到解决问题的办法。如果用人单位不愿意解决或者无法解决问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,并要求其补缴五险一金。此外,劳动者还可以咨询专业的劳动法律服务机构,寻求法律援助。他们会根据具体情况,为劳动者提供相应的法律建议和帮助。另外,劳动者也可以自行缴纳五险一金。在中断期间,劳动者可以自行向社保和住房公积金管理机构缴纳相应的费用,保证自己的权益不受损害。总之,五险一金中断是违法行为,劳动者应该及时采取措施来维护自己的权益。通过与用人单位沟通、投诉、法律援助...

知识 五险一金中断了怎么办

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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