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五险一金是工资的多少

五险一金是工资的多少

五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳，是雇主和雇员共同承担的一项福利制度。根据中国法律规定，雇主应当按照员工工资的一定比例缴纳五险一金。具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险的缴费比例为8%，其中雇主承担20%，雇员承担8%；医疗保险的缴费比例为2%，其中雇主承担10%，雇员承担2%；失业保险的缴费比例为0.5%，其中雇主承担1%，雇员承担0.5%；工伤保险和生育保险由雇主全额承担。至于住房公积金，缴费比例为12%，其中雇主承担8%，雇员承担4%。住房公积金是用于职工购房、租房、还房贷等住房相关支出的一种储蓄制度。需要注意的是，五险一金的缴费基数是有上限的，具体上限金额根据当地的规定而定。一般来说，五险一金的缴费基数不会超过员工的工资总额。总之，五险一金是根据员工工资的一...

新闻五险一金是工资的多少

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识五险一金是工资的多少

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例五险一金是工资的多少

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展五险一金是工资的多少

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答五险一金是工资的多少

问：五险一金
4个回复> 五险一金都是从个人工资里扣的吗？
1个回复> 问：工资1800 购买五险一金公司一般那我个...
3个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复>

五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>

五险一金包括什么？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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