五险一金多少钱?
五险一金是公司或单位为员工提供的一项福利,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个险种的缴费金额由公司和个人共同承担。假设小希的工资为4500元,公司会以他的工资作为基数来计算缴纳社保的金额。那么,根据社保缴费比例和参保人员的工资水平,小希需要缴纳的各险种费用如下:1.养老保险:公司承担20%(900元),个人承担8%(360元);2.医疗保险:公司承担8%(360元),个人承担2%(90元);3.失业保险:公司承担2%(90元),个人承担1%(45元);4.工伤保险:公司承担0.8%(36元),个人不需缴纳;5.生育保险:公司承担1%(45元),个人不需缴纳;6.住房公积金:公司承担12%(540元),个人承担12%(540元)。根据以上缴费比例和金额计算,五险一金中,公司需要...

知识 五险一金多少钱?

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3