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外聘人员缴纳五险一金吗?

外聘人员缴纳五险一金吗?
外聘人员通常不需要缴纳五险一金，因为他们与企业之间的雇佣关系通常是临时性的、非全职的或者是零工合同。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，适用于企业正式员工。外聘人员在大多数情况下不会被纳入企业的五险一金缴纳范围中，他们通常需要自行承担相关保险费用。

新闻 外聘人员缴纳五险一金吗?

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！
经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识 外聘人员缴纳五险一金吗?

劳务外包人员如何缴纳五险
劳务外包人员一般是由劳务外包公司提供服务，因此他们的五险一金缴纳方式与普通员工有所不同。劳务外包人员查看详情>

案例 外聘人员缴纳五险一金吗?

临聘人员保险缴纳标准
对于临聘人员来说，他们在工作中同样需要保障自身的安全和权益。在选择意外险产品时，需要注意以下几点：查看详情>

拓展 外聘人员缴纳五险一金吗?

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用
对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答 外聘人员缴纳五险一金吗?

问：五险一金
4个回复> 问：是否需要自己缴纳五险一金
2个回复> 五险一金怎么缴纳？可以领取多少？
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复>
五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>
五险一金包括什么？
1个回复>
问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>
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