苏州社会保险条例
苏州社会保险条例是指苏州市政府制定的一项法规,旨在保障苏州市民的社会保险权益。该条例规定了苏州市的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等方面的内容。首先,苏州社会保险条例明确了参保人员的范围和条件。根据该条例,所有在苏州市就业的人员都应当参加社会保险,包括企事业单位职工、个体工商户和灵活就业人员等。同时,条例还规定了参保人员的缴费比例和缴费基数,以及缴费方式和时间等。其次,苏州社会保险条例规定了社会保险的待遇标准和支付方式。根据该条例,参保人员在达到退休年龄后可以享受养老金待遇,医疗保险可以报销一定比例的医疗费用,失业保险可以提供一定期限的失业救济金,工伤保险可以提供一定比例的工伤赔偿金和医疗费用报销等。同时,条例还规定了社会保险待遇的调整机制和支付方式,确保参保人员能够及时获得相应的保险待...

新闻 苏州社会保险条例

苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种,一种是和新单位进行社保交接,由新单位进行社保中断期间的补交;另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是,新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超...查看详情>

知识 苏州社会保险条例

社会保险已进入新的社保年度,除了生育保险之外,与市民息息相关的养老、医疗、失业、工伤保险待遇将根据省市2014年职工平均工资等相关基础数据进行调整。由于基础养老金的计算方法和缴费年限各有不同,进入新社保年...查看详情>

案例 苏州社会保险条例

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,是社会保障制度的一个最重要的组成部分。查看详情>
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