社会保险是社会保障中最重要的一部分，并不以盈利为目的，是国家通过立法强制建立的社会保险基金，是对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要帮助的制度。了解关于社会保险的基本知识是非常必要的，一般而言，由于转业等原理造成的社保停交受到影响的包括养老保险和医疗保险两部分，那么社保可以停交多久呢？养老保险个人账户是可以累积的，缴费年限也可以累积，停交影响并不大。但是医保就不同了，医保是根据缴费年限确定保障上限的，一年内停交社保积累超过三个月，医保就要重新计算缴纳年限了。

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对于社保可以停交多久的问题，目前具体的政策如下：

（1）养老

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”也就是说，养老金根据个人账户金额以及缴费年限进行计算，不计算停交时间，只计算累计缴费时间，停交主要是影响退休以后领到的养老金数量。

（2）医保

依据《中国人民共和国社会保险法》第三章第二十七条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限”，第三十二条同时还规定，“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”从以上规定可以看出，法律并没有明确规定医保停保长短与累计缴费年限的关系，但是各地对于社保可以停交多久有不同的政策，一般医保的停交时间是不能超过三个月的，否则前面的缴费年限累计会被抹去，影响医疗待遇的支付。

（3）其他社保

其他社保是指工伤、生育和失业三个保险，一般来说除了个人失业，是不会要求缴纳的，失业也只是限于个人在上班时缴纳的费用，对个人来说影响并不大,因此在考虑停交社保带来的影响时，这部分可以稍作考虑。

从以上的介绍中我们可以知道，就社保可以停交多久的问题，还是应该根据自己的社保类型不同来作相应的考虑，如果单纯考虑养老，多交多领，断断续续交也是可以的。而医保的停交问题，一般是由三个月的缓冲期，也就是需要在三个月内续交，否则就要重新计算缴费年限，且不能够享受报销待遇，而各地具体政策不同，投保人需要咨询当地相关部门，谨慎“停保”，以免影响到自己的报销待遇。

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