离职证明是一份非常重要的文件，它是证明员工离职的证据之一。在办理社保相关手续时，离职证明是必不可少的材料之一。首先，离职证明可以证明员工与公司的雇佣关系已经终止。社保是由雇主和员工共同缴纳的，而离职证明可以证明员工已经离开了原来的工作岗位，不再享受公司提供的社保福利。其次，离职证明还可以证明员工的工作经历。在办理社保相关手续时，社保部门通常会要求提供工作经历证明，以便核实员工的社保缴纳情况。离职证明中会详细列出员工的入职日期、离职日期以及在公司的工作岗位等信息，可以帮助社保部门核实员工的工作经历。此外，离职证明还可以证明员工的工资收入情况。社保的缴纳基数和缴纳比例通常与员工的工资收入有关，离职证明中会注明员工的离职前工资水平，可以作为社保部门核算员工社保缴纳金额的依据。总之，离职证明在办理社保相关手续时起到了非...