离职后社保自己交？

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在离职之后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还需提供领失业金凭证原件及复印件。

离职后社保和公积金怎么处理？

在离职之后，社保和公积金要分开来看，社保中主要就是养老保险和医疗保险，养老保险采取的是累计制，在辞职后没有缴费，就会形成缴费年限中断，但是只要及时补缴就不会有什么问题，而且是终身有效的，所以在待业期间，只要将个人需要缴纳的部分和公司需要缴纳的部分一起缴纳就不会有什么影响。

医疗保险方面只要继续缴纳就能继续使用个人账户里的钱，而且只要社保交了25年，那么医疗保险就会终身有效，但是在这之前断交的话，在下个月就无法享受到医保待遇了。

住房公积金在离职期间断交的话，在申请公积金贷款就会出现问题，比如某市在申请公积金贷款之前必须连续缴纳6个月，否则就无法正常使用公积金进行房贷申请。