上海社保企业缴纳比例

上海社保企业缴纳比例
上海社保企业缴纳比例是指企业在上海地区为员工缴纳社会保险的比例。根据上海市的相关规定,企业需要按照一定比例缴纳社会保险费用,以保障员工的社会保险权益。具体来说,上海社保企业缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。其中,养老保险的企业缴纳比例为20%,医疗保险的企业缴纳比例为10%,失业保险的企业缴纳比例为1%,工伤保险和生育保险的企业缴纳比例由上海市人力资源社会保障局根据实际情况确定。需要注意的是,上述比例是按照企业的缴纳基数来计算的。缴纳基数是指企业为员工缴纳社会保险的工资基数,一般是员工的月工资收入。根据上海市的规定,养老保险和医疗保险的缴纳基数上限分别为上海市职工月平均工资的300%和上海市职工月平均工资的200%。总之,上海社保企业缴纳比例是根据上海市的相关规定确定的,企业...

新闻 上海社保企业缴纳比例

  听说今年开始外地户口在北京也能上生育险了,请问怎么个上法?如果企业没有给上的话,自己有没有办法上?  根据2005年发布的《北京市企业职工生育保险规定》,只有北京户口的职工才能在北京市享受生育保险,而...查看详情>

知识 上海社保企业缴纳比例

5月23日讯:1.医保卡可以用于平时到定点医药店购药,也可以用于门诊,支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病,是应当到当地医疗保险定点医院就诊的,但不是在任何一家医院都可以看病。2.至于如何看病的程序...查看详情>

案例 上海社保企业缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 上海社保企业缴纳比例

<P>住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,...查看详情>
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