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企业年金办法十二条规定

企业年金办法十二条规定
企业年金是指由企业为员工提供的一种退休保障制度。为了规范企业年金的管理和运作，我国制定了《企业年金办法》。下面是《企业年金办法》中的十二条规定：第一条，明确了企业年金的定义和目的，即为了提高职工的福利待遇，促进企业的稳定发展。第二条，规定了企业年金的基金来源，包括企业和职工的缴费以及其他合法收入。第三条，明确了企业年金的管理机构，由企业设立专门的年金管理机构或委托专业机构进行管理。第四条，规定了企业年金的缴费比例和计算方法，企业和职工按一定比例缴纳。第五条，明确了企业年金的投资运营原则，包括风险分散、收益最大化等。第六条，规定了企业年金的投资范围和限制，要求按照法律法规和相关规定进行投资。第七条，明确了企业年金的福利待遇，包括退休金、生活补贴等。第八条，规定了企业年金的领取条件和方式，职工达到退休年龄或其他规定...

新闻 企业年金办法十二条规定

企业年金可以一次性取出来吗？
企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时，可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

知识 企业年金办法十二条规定

企业年金和职业年金有什么区别？没有企业年金或职业年金的打工人怎么办？
企业年金和职业年金是一种补充养老保险制度。企业年金和职业年金都需要单位和职工个人共同缴费，并且采用个人账户积累制度。这两种年金的基金都会进行市场化投资运营。查看详情>

案例 企业年金办法十二条规定

中国版401K推动企业年金新制
随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降，中国正在迅速进入超老龄社会，养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下，迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动，通过实行企业...查看详情>

拓展 企业年金办法十二条规定

补充养老金和企业年金区别是什么？养老金和年金的区别是什么？
养老金和企业年金是两种不同的养老保障制度。查看详情>

解答 企业年金办法十二条规定

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
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