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企业给员工缴纳社保比例

企业给员工缴纳社保比例

企业给员工缴纳社保是一项重要的法定义务，也是保障员工权益的重要举措。根据我国现行的社会保险制度，企业需要按照一定比例为员工缴纳社会保险费。具体来说，企业需要为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险的缴纳比例是不同的。养老保险是最为重要的一项社会保险，企业需要为员工缴纳的养老保险费比例为企业职工工资总额的20%。其中，企业需要缴纳的比例为14%，员工个人需要缴纳的比例为8%。医疗保险的缴纳比例为企业职工工资总额的10%，其中，企业需要缴纳的比例为8%，员工个人需要缴纳的比例为2%。失业保险的缴纳比例为企业职工工资总额的1%，其中，企业需要缴纳的比例为0.5%，员工个人需要缴纳的比例为0.5%。工伤保险和生育保险的缴纳比例由各地根据实际情况确定，一般为企业职工工资总额的0....

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2个回复> 问：企业未给员工购买社保
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2个回复> 问：企业如何帮员工办...
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