南京公司怎么给员工缴纳社保？

首先公司需要办理《劳动和社会保障证》，准备的材料有：企业营业执照原件及复印件两份；公司的税务登记证副本原件及复印件两份；企业的组织机构代码证原件及复印件两份。

值得注意的是，所有的复印件上面都是需要加盖公司的公章，甚至一些区社保中心还需要提供公司的场地租赁合同。

然后带着准备好的资料，到)劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》，也可登录市人力资源和社会保障局网站（www.njhrss.gov.cn）下载，填写盖章后办理劳动保障登记手续。

同样，这个表格也是需要加盖公章的，因此，办事的时候记得带上公章。

劳动保障监察机构收到企业提交的申请资料后，会对用人单位提交的资料进行审核，如果符合就会建立用人单位基本信息档案，确定单位的劳动和社会保障证号。

拿到《劳动和社会保障证》还没有结束，还需要到地税大厅申报社保，同时还需要到银行进行社保账户的关联。

开户进行增员就比较简单了，只要带上劳动合同、就业证及备案表先进行合同备案，然后再参保就可以了。

南京如何查询单位社保明细？

可以搜索下载“我的南京”APP，进行注册登录，在菜单中找到智慧人社，里面是有参保证明的，点击进入就能够看到社保明细。