企业必须交五险吗
企业必须交五险,这是根据我国劳动法规定的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险制度的目的是保障员工的基本权益,确保他们在遇到意外或退休时能够得到相应的保障和福利。首先,养老保险是为了保障员工在退休后能够获得一定的养老金,以维持基本的生活需求。这对于员工来说是非常重要的,因为退休后没有稳定的收入来源,养老保险可以帮助他们度过晚年。其次,医疗保险是为了保障员工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治,减轻他们的经济负担。医疗费用一直是许多家庭的重要开支,医疗保险可以帮助员工减少医疗费用的压力。失业保险是为了保障员工在失业时能够得到一定的失业救济金,帮助他们渡过失业期间的困难。失业保险可以提供一定的经济支持,帮助员工重新就业。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的医疗救治...

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