作为企业雇主，为员工购买保险是一项非常重要的责任和义务。以下是企业员工必备的保险种类及其重要性：

一、团体意外险：
团体意外险是企业为员工购买的一种保险，通常覆盖员工在工作期间或者在工作地点发生的意外伤害。这种保险可以帮助员工应对意外医疗费用、伤残赔偿以及身故赔偿等问题，减轻员工和家属的经济压力。企业购买团体意外险不仅可以增加员工福利，提高员工满意度，也可以提升企业形象，减少员工维权纠纷的风险。

二、雇主责任险：
雇主责任险是企业为了应对员工在工作中因意外伤害导致的伤残或死亡，所需承担的赔偿责任而购买的一种商业保险。在员工因工作受伤或者意外身故时，雇主责任险可以帮助企业支付赔偿金，避免因此而导致企业财务危机。购买雇主责任险可以保障企业的经济利益，防范法律风险，确保企业的持续稳定经营。

三、健康保险：
除了团体意外险和雇主责任险外，企业还可以考虑为员工购买健康保险。健康保险可以覆盖员工的日常医疗费用、住院费用、手术费用等，提供全面的医疗保障。购买健康保险可以帮助员工及时就医，减少因为医疗费用过高而导致的经济负担，提高员工的工作积极性和生活质量。

四、工伤保险：
工伤保险是指企业为员工购买的一种法定保险，主要是为了应对员工在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病而发生的医疗费用、康复费用、工伤赔偿金等费用。购买工伤保险可以保障员工在工作中受伤时的权益，减少企业因工伤事故而承担的经济责任。

在购买以上保险时，企业应该根据员工的实际需求和公司的经济实力进行综合考量，选择适合的保险产品和保额。此外，企业还应该定期评估保险产品的保障范围和保险公司的信誉度，确保员工和企业的权益能够得到有效保障。

综上所述，企业为员工购买保险是一项十分重要的举措，可以保障员工的权益和企业的经济利益，提升员工满意度和企业形象，值得企业高度重视和认真执行。