平安雇主责任险赔偿标准是什么?

平安雇主责任险赔偿标准是什么?
以下是我们保险计划的详细内容:1.伤残赔偿金:我们提供10万或20万的保额。如果雇员在工作时间和工作场所内因意外身亡、伤残或患与工作相关的职业病而造成伤残或死亡,我们将根据保险单中规定的每人死亡赔偿限额来计算赔偿金额。2.误工费用:我们提供50元/天的误工津贴。如果雇员在工作时间和工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病导致暂时丧失工作能力,持续时间超过5天,我们将从第6天开始支付误工津贴。每人每次最多可以获得90天的津贴,累计不超过180天。3.医疗费用报销:我们提供1.5万或3万的医疗费用保险。如果雇员的医疗费用超过100元人民币,我们将按照95%的比例给予报销。以上是我们保险计划的核心内容。无论是在工作时间还是工作场所内,我们都提供全面的保障,以应对意外伤害事故和职业病所带来的风险。不仅可以获得伤残赔偿金...

新闻 平安雇主责任险赔偿标准是什么?

知识 平安雇主责任险赔偿标准是什么?

在当前经济快速发展的背景下,企业面临的风险也日益增多,尤其是员工在工作中可能遭受的意外伤害或疾病,这不仅关乎员工的健康和福利,也牵扯到企业的法律责任和经济负担查看详情>
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