在1996年以前，中国的养老保险制度主要是以养老保险本为准的。这意味着，养老保险的缴费和福利待遇都是以个人缴费为基础的，而与其他社会保险制度没有直接联系。
在这个制度下，个人需要按照规定的比例缴纳养老保险费用，而单位也需要为员工缴纳一定比例的养老保险费用。个人缴费的金额和缴费年限将直接影响到个人的养老金待遇。
1996年之后，中国开始逐步推行社会保险制度的改革，养老保险也逐渐与其他社会保险制度相结合，形成了现在的社会保险体系。在这个体系下，养老保险的缴费和福利待遇不再是以养老保险本为准，而是与其他社会保险制度相互关联，形成了更加完善的社会保险制度。
总的来说，1996年以前的养老保险制度以养老保险本为准，而现在的养老保险制度已经与其他社会保险制度相互关联，形成了更加完善的社会保险体系。
