在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》，所有企事业单位都有义务为员工缴纳社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。因此，几乎所有的公司都应该为员工交纳社会保险。
然而，也存在一些特殊情况下的公司不需要交纳社会保险。例如，个体工商户、自由职业者、农民工等没有雇佣员工的个人经营者，他们不需要为自己交纳社会保险。此外，一些小型企业可能因为经营规模较小或其他原因，暂时没有雇佣员工，因此暂时不需要交纳社会保险。
但是，即使是这些特殊情况下的公司，也应该意识到社会保险的重要性，并在有条件的情况下为自己或员工购买商业保险，以保障个人和家庭的风险防范。此外，随着中国社会保险制度的不断完善，未来可能会有更多的政策要求企业为员工交纳社会保险，因此，公司应该密切关注相关政策的变化，及时履行社会责任。
