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没有劳动合同工伤鉴定

没有劳动合同工伤鉴定
劳动合同是雇主与劳动者之间约定的一种法律关系，它规定了双方的权利和义务。而工伤鉴定是指对劳动者在工作过程中发生的意外伤害进行鉴定，确定是否属于工伤范畴，并为劳动者提供相应的保障和赔偿。然而，有些劳动者在工作中发生了意外伤害，却没有劳动合同，这给他们的工伤鉴定带来了困难。没有劳动合同意味着劳动者无法证明自己与雇主之间存在劳动关系，从而无法获得工伤鉴定的权益。对于这种情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，劳动者可以通过其他证据来证明自己与雇主之间存在劳动关系，比如工资支付凭证、工作记录等。其次，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并提供相关证据。最后，劳动者还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。总之，虽然没有劳动合同会给工伤鉴定带来一定的困难，但劳动者仍然可以通过其他途径来维护自己...

新闻 没有劳动合同工伤鉴定

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知识 没有劳动合同工伤鉴定

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案例 没有劳动合同工伤鉴定

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拓展 没有劳动合同工伤鉴定

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解答 没有劳动合同工伤鉴定

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