经济补偿金的计算基数有什么规定

经济补偿金的计算基数有什么规定
解除劳动合同的经济补偿计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。具体计算方式如下:1、计算年限:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准给予劳动者补偿。不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。2、计算基数:经济补偿月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。若劳动者工作不满12个月,则按实际工作月数计算平均工资。3、月工资最低保障:若劳动者在解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准,则按当地最低工资标准计算。4、月工资最高限制:若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,支付标准按三倍职工月平均工资支付,且支付年限最高不超过十二年。5、代通知金支付情...

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