合肥市社保缴纳规定

合肥市社保缴纳规定
合肥市社保缴纳规定是指在合肥市范围内,雇主和雇员按照一定比例缴纳社会保险费的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《合肥市社会保险条例》,合肥市的社保缴纳规定如下:一、参保范围:合肥市的社保适用于在合肥市工作的企事业单位职工、城乡居民以及其他参保人员。二、社保项目:合肥市的社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、缴费比例:合肥市的社保缴费比例由雇主和雇员共同承担。具体比例根据国家和地方政策的规定而定,一般为企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。四、缴费基数:合肥市的社保缴费基数是指参保人员的工资收入或收入水平。缴费基数的确定根据国家和地方政策的规定而定,一般以参保人员的实际工资收入为基础。五、缴费方式:合肥市的社保缴费可以通过银行代扣、现金缴纳等方式进行。雇主需要按时足额缴纳社保...

新闻 合肥市社保缴纳规定

10月25日下午,安徽保监局与合肥市人民政府签署战略合作协议。双方约定,共同创建具有合肥特色的保险发展示范区,共同维护区域保险市场安全稳定,充分发挥保险的经济“减震器”和社会“稳定器”作用,更好地服务实体...查看详情>

知识 合肥市社保缴纳规定

6月12日讯:为贯彻落实相关规定,降低企业运营成本,全力稳增长,日前,市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期间,我市养老、工伤、失业保险等社保费率都将...查看详情>

案例 合肥市社保缴纳规定

合肥市直公积金再次贷款首付最低降至2成贷款利率上浮10%,二手房贷款需要注意房屋年限无论是合肥楼市还是买房者,一个利好消息刚刚传来。近日,合肥市住房公积金管理中心调整贷款政策,不管家庭有几套房,只要是再次...查看详情>

拓展 合肥市社保缴纳规定

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