合肥市历年社保基数

合肥市历年社保基数
合肥市是安徽省的省会城市,社保基数是指参加社会保险的职工在缴纳社会保险费时所依据的工资基数。根据合肥市的相关政策和规定,社保基数是根据职工的实际工资水平来确定的。合肥市历年的社保基数一直在不断调整和提高。以2019年为例,合肥市的社保基数范围是从最低工资标准的60%到300%之间。具体来说,合肥市的最低工资标准为每月1800元,那么社保基数的最低值就是1800元的60%,即1080元;而社保基数的最高值就是1800元的300%,即5400元。在过去几年中,合肥市的社保基数逐年提高。这是因为随着经济的发展和职工工资的增加,社保基数也需要相应调整,以保障职工的社会保险权益。同时,社保基数的提高也意味着职工在享受社会保险待遇时能够获得更多的保障和福利。总的来说,合肥市历年的社保基数是根据职工的实际工资水平来确定的,并...

新闻 合肥市历年社保基数

10月25日下午,安徽保监局与合肥市人民政府签署战略合作协议。双方约定,共同创建具有合肥特色的保险发展示范区,共同维护区域保险市场安全稳定,充分发挥保险的经济“减震器”和社会“稳定器”作用,更好地服务实体...查看详情>

知识 合肥市历年社保基数

7月5日讯:根据省人社厅规定:自2016年7月1日起,我市社会保险缴费基数将根据上年度全省在岗职工月平均工资进行调整(2015年全省在岗职工月平均工资为4748元),个体参保人员缴费基数也将相应调整。职工基本养老保险缴...查看详情>

案例 合肥市历年社保基数

合肥市直公积金再次贷款首付最低降至2成贷款利率上浮10%,二手房贷款需要注意房屋年限无论是合肥楼市还是买房者,一个利好消息刚刚传来。近日,合肥市住房公积金管理中心调整贷款政策,不管家庭有几套房,只要是再次...查看详情>

拓展 合肥市历年社保基数

据人社部网站消息,2016年,各项社会保险基金总收入约为53563亿元,比2012年增加22824亿元,年均增长14.9%。其中,基本养老保险基金总收入达到37991亿元,比2012年增加16161亿元,年均增长14.9%。人社部今日发文称,...查看详情>
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