合肥市历年社保基数
合肥市是安徽省的省会城市,社保基数是指参加社会保险的职工在缴纳社会保险费时所依据的工资基数。根据合肥市的相关政策和规定,社保基数是根据职工的实际工资水平来确定的。合肥市历年的社保基数一直在不断调整和提高。以2019年为例,合肥市的社保基数范围是从最低工资标准的60%到300%之间。具体来说,合肥市的最低工资标准为每月1800元,那么社保基数的最低值就是1800元的60%,即1080元;而社保基数的最高值就是1800元的300%,即5400元。在过去几年中,合肥市的社保基数逐年提高。这是因为随着经济的发展和职工工资的增加,社保基数也需要相应调整,以保障职工的社会保险权益。同时,社保基数的提高也意味着职工在享受社会保险待遇时能够获得更多的保障和福利。总的来说,合肥市历年的社保基数是根据职工的实际工资水平来确定的,并...

新闻 合肥市历年社保基数

专业的保险规划师表示,社保缴费基数的确定与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。根据相关规定,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。那么,工资和社保基数不一致会严查?工...查看详情>

知识 合肥市历年社保基数

问:2016年社保缴费人员基数调整 答:月平均,顾名思义 ,一年下来,也就是12个月的工资总和再除以12,就是月平均工资了。问:2016年社保缴费基数调整 个人要增缴多少 答:每个地区不同 因为缴费基数与当地社平工资...查看详情>

案例 合肥市历年社保基数

问:2015年合肥市直公积金二手房贷款一般要多长时间才... 答:公积金贷款7个工作日贷款合同可以下来,但放贷要等到产证出来后的10天左右,一个月放贷问题不大的问:2015年首套房贷首付比例是多少 答:2015年首套房银...查看详情>

拓展 合肥市历年社保基数

我们都知道社保的好处非常多的,也知道社保缴费是按照比例和基数共同确定的,每个人的工资基数不一样,所以需要交的社保费用也是不同的。那么社保基数怎么确定呢?今天的文章我们一起来看看年终奖计入社保基数吗?以...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3